Il sistema duale
Il Sistema Duale è un modello che prevede una forte integrazione tra scuola e lavoro, modello in cui le istituzioni formative e i datori di lavoro operano in sinergia per garantire il successo formativo dei ragazzi.
L’apprendimento a scuola e l’apprendimento al lavoro non costituiscono più due fasi in sequenza, ma un solo percorso integrato e unitario.
In questa ottica la riforma del mercato del lavoro (Decreto Legislativo n. 81/2015) da un lato e la riforma della scuola (Legge n. 107/2015) dall’altro hanno favorito la revisione di alcuni strumenti contrattuali, quali per esempio l’apprendistato, e reso strutturale l’alternanza scuola-lavoro.
Il sistema mira a riconoscere il valore educativo del lavoro: imparare lavorando, lavorare imparando.
Il sistema duale non è quindi un intervento specifico, ma un approccio generale verso le politiche di transizione tra scuola e lavoro, che mira a consentire ai giovani, ancora inseriti nel percorso di istruzione e formazione professionale (IeFP), di orientarsi nel mercato del lavoro, acquisire competenze spendibili e accorciare i tempi del passaggio tra scuola ed esperienza professionale.
I percorsi duali che propone la nostra Fondazione prevedono fondamentalmente due modalità di realizzazione ovvero:
- Percorsi di Qualifica e di Diploma caratterizzati da un potenziamento dell’attività di alternanza scuola lavoro (alternanza forte a partire dalle classi II e alternanza simulata nelle classi I) con l’obiettivo di arricchire i percorsi con competenze spendibili nel mercato del lavoro.
- L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore. che si rivolgono a giovani dai 15 anni fino al compimento dei 25.
L’apprendistato art.43 D. Lgs.81/15
Si tratta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato a causa mista finalizzato alla formazione e all’occupazione giovanile. Rappresenta la forma privilegiata di inserimento dei giovani nel mercato del lavoro poiché consente, da un lato, il conseguimento di qualsiasi titolo di studio di livello secondario superiore e, dall’altro, di maturare un’esperienza professionale diretta. Si rivolge a ragazzi dai 15 ai 25 anni. La sua durata varia in base al titolo di studi da conseguire e in ogni caso non potrà essere inferiore a sei mesi.
La durata massima è in funzione del titolo di studio da conseguire:
3 anni
Qualifica professionale (Corsi triennali di IeFP)
4 anni
1 anno
- recedere dal contratto
- prorogare il contratto nel caso di prosecuzione degli studi fino al conseguimento del diploma professionale
- trasformare il contratto in apprendistato professionalizzante (art.44)
- proseguire il rapporto di lavoro come rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato